個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書 ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 [ 五十嵐英憲 ]

　 　

ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方 五十嵐英憲 ダイヤモンド社コジン チーム ソシキ オ ノバス モクヒョウ カンリ ノ キョウカショ イガラシ,ヒデノリ 発行年月：2012年05月 予約締切日：2012年05月31日 ページ数：214p サイズ：単行本 ISBN：9784478017999 五十嵐英憲（イガラシヒデノリ） 1969年早稲田大学商学部卒。

資生堂、リクルートを経て教育コンサルタントとして独立。

現在、五十嵐コンサルタント（株）代表取締役。

（株）自己啓発協会インストラクター。

専門分野はMBOーS（目標管理）研修やマネジメント・システムの構築支援活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　本当の目標管理を愚直に実践しよう！／第1章　目標管理はなぜ嫌われるのか？／第2章　職場が燃えるチャレンジ目標を作ろう！／第3章　部下の意欲的かつ自律的な目標達成に向けてリーダーがすべきこと／第4章　振り返りミーティングはこう進める／第5章　まとめー目標管理は理想論じゃない！ 目標管理は人事考課の道具じゃない。

ドラッカーが提唱した「部下のやる気を引き出し業績を伸ばす」という目標管理の本質に立ち返り、単なるノルマ主義とは違う、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。

本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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